Participantes e equipa na receção de um evento DIVE num átrio moderno e luminoso

Formação Executiva Integrada

Decisões de crescimentonão se aprendem em sala.Vivem-se dentro das empresas.

A DIVE é um ecossistema de formação executiva integrada para líderes de PME — que combina imersões reais em empresas, uma plataforma digital e uma comunidade de decisores.

Uma iniciativa de

  • Logótipo SFORI
  • Logótipo PME Magazine
  • Logótipo Trusted

O ecossistema DIVE

Formação executiva em diferentes contextos

Da inspiração à aplicação, a DIVE cria experiências de aprendizagem para líderes e organizações que precisam de transformar conhecimento em decisões e resultados.

  • Apresentadora a dirigir-se a uma audiência em evento corporativo numa estrutura de pavilhão

    DIVE DAY

    Um dia de formação executiva aplicada, com especialistas, workshops temáticos e networking entre líderes de PME.

  • Facilitador a conduzir uma sessão de formação executiva com líderes sentados em mesa

    Corporate DIVE

    Programas construídos à medida das organizações, levando conhecimento, ferramentas e experiências diretamente para dentro das empresas.

  • Participantes a colaborar numa mesa de trabalho com notas adesivas e materiais de workshop

    DIVE Academia

    Percursos de aprendizagem executiva orientados para a prática, a partilha de experiências e a aplicação em desafios reais.

Sobre a DIVE

Formação que começa na realidade das organizações

A DIVE aproxima líderes, especialistas e empresas para transformar conhecimento em decisões aplicáveis. Criamos experiências de formação executiva ligadas aos desafios concretos de quem lidera e faz crescer organizações.

Mais do que transmitir conhecimento, criamos condições para que ele seja colocado em prática.

  1. 01. Aprendizagem aplicada

    Conteúdos, ferramentas e experiências orientados para desafios reais de liderança, gestão e crescimento.

  2. 02. Conexão com empresas

    A realidade das organizações faz parte da aprendizagem, aproximando participantes de diferentes contextos, setores e experiências.

  3. 03. Comunidade de decisores

    Um espaço de partilha entre líderes que procuram novas perspetivas para tomar decisões com maior confiança.

O Consórcio

Três competências que sustentam o ecossistema DIVE

A DIVE resulta da colaboração entre organizações com papéis distintos e complementares — da arquitetura pedagógica à relação com PME, passando pela infraestrutura digital da experiência.

  • Logótipo da SFORI

    Arquitetura pedagógica e qualidade formativa

    SFORI

    Assegura a conceção pedagógica, a qualidade formativa e a ligação entre conhecimento e aplicação prática nas experiências DIVE.

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  • Logótipo da PME Magazine

    Conhecimento e proximidade às PME

    PME Magazine

    Enquanto meio de comunicação especializado no universo das PME, contribui com o conhecimento do tecido empresarial português e uma leitura continuada dos desafios e tendências que marcam a gestão das empresas.

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  • Logótipo da Trusted

    Infraestrutura digital, LXP, dados e automação

    Trusted

    Disponibiliza a infraestrutura digital que prolonga a experiência de formação — antes, durante e depois de cada iniciativa — com LXP, dados e automação.

    Visitar site

Plataforma DIVE

A experiência continua para além do momento presencial

A plataforma digital é a extensão da formação DIVE — não um produto à parte. Prolonga cada iniciativa antes, durante e depois, com conteúdos, comunidade e ferramentas de aplicação.

É gratuita. Basta registar-se.

Suporte e extensão da experiência presencial, para que o conhecimento se mantenha vivo e aplicável.

  1. 01. Antes

    Preparação com pré-work, questionários e desafios reais, para entrar na experiência com contexto e foco.

  2. 02. Durante

    Acompanhamento da jornada formativa — conteúdos, calendário e pontos de contacto alinhados com a experiência presencial.

  3. 03. Depois

    Micro-learning, comunidade e revisão do plano de ação, para combater a curva do esquecimento e sustentar a aplicação.

Metodologia e valores

O que nos distingue

A DIVE diferencia-se da formação executiva tradicional porque o essencial não é só o conteúdo — é a experiência. Os participantes saem da sala e entram em contextos reais, para conhecer casos, decidir e aplicar aprendizagens.

  1. Aprendizagem em contexto real

    A experiência acontece dentro e em contacto com empresas reais, aproximando líderes de operações, decisões e desafios do dia a dia.

  2. Aplicação sobre desafios concretos

    Ferramentas, casos e dinâmicas orientados para problemas reais de gestão, crescimento e tomada de decisão — não para exercícios abstratos.

  3. Qualidade dos participantes

    Um grupo de decisores e líderes de PME que partilham contexto, elevam a discussão e tornam a aprendizagem mais exigente e relevante.

  4. Continuidade da experiência

    A formação não termina no momento presencial: pré-work, acompanhamento e follow-up sustentam a aplicação ao longo do tempo.

  5. Certificação

    As formações abrangidas são desenvolvidas em conformidade com os requisitos aplicáveis, com a certificação e documentação previstas para cada experiência.

  6. Suporte tecnológico

    A plataforma digital prolonga a jornada — conteúdos, comunidade e ferramentas que acompanham a aprendizagem antes, durante e depois.

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O próximo passo

Pronto para tomar as próximas decisões com mais confiança?

Junte-se aos líderes que escolheram aprender de forma diferente. Encontre a experiência DIVE que melhor se adapta ao seu momento.